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EPN y su carente conocimiento del respeto ante los Símbolos Patrios

peña nieto y su saludo

De acuerdo a la Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno Nacionales con su última reforma el 17 de Enero de 2012 por la Cámara de Dipitados del H. Congreso de la Unión , que cita textualmente como lo hace la imagen, en el Capitulo Cuarto Del Uso, Difusión y Honores de la Bandera Nacional, el Sr. Presidente de la Repúbica Enrique Peña Nieto debería tener muy claro como es el saludo ante la Bandera Nacional, sobre todo en actos cívicos como éste, ya que deja mucho que desear ante su investidura que al menos el saludo oficial

Televisa con menos fuerza desde #yosoy132

Televisa con menos fuerza desde #yosoy132

Interesante declaración por parte de uno de los integrantes veteranos del equipo que labora en Televisa (Mario Lafontaine), que sin ser un gran líder de opinión como lo han sido otros por sus trayectorias en los medios, se atreve a hacer comentarios como el del video; y recalca que a partir del movimiento ORIGINAL de #yosoy132 la fuerte televisora perdió raiting de uno de los segmentos más importantes: el de los jóvenes, quienes desde siempre, han tenido gran fuerza para convertirse en líderes de opinión defensores de varias causas, a veces congruentes y otras veces no tanto; sin embargo al

En pleno siglo XXI, las autoridades en México parecen ir en reversa, pues en el poblado de Acuña, Coahuila, se ha establecido una “norma” que prohibe a mujeres y homosexuales utilizar minifalda. La razón por la cual se ha prohibido el uso de esta prenda en el Municipio de Acuña, según el alcalde, es defender el “respeto a la moral”, el pudor, la decencia y las buenas costumbres”, como si esos fueran los mayores problemas de un municipio que se ha dado a conocer a nivel mundial por los altos niveles de violencia que presenta. El municipio ha invitado a

Las estrategias para ganarse un Oscar

Oscars-2013

Generalmente la mayoría de los espectadores fanáticos de la Entrega de los Premios de la Academia solo se dejan llevar por esta espectacular ceremonia y la entrega de los premios a los mejores del cine de ese año, pero ¿quiénes realmente se concentran en conocer toda la mercadotecnia estratégicamente planeada para incrementar sus números de votos y ser los “elegidos”? Prácticamente el inicio de estas estrategias publicitarias para dar a conocer tal o cual película comenzó en 1929, cuando por supuesto, los votantes no eran el gran número que son ahora (comenzaron 5 personas, ahora son 5,800 miembros); pero se

Oaxaca, siéntete orgulloso de tu tierra!

Oaxaca, siéntete orgulloso de tu tierra!

Una larga lista de complicaciones en aspectos políticos, económicos, magisteriales, legales, sociales y de todo tipo han manchado el nombre de Oaxaca terriblemente, aun así sabemos que hay muchos oaxaqueños que están comprometidos con su Estado y que se esfuerzan a día a día por ser mejor y contribuir a un sincero crecimiento y desarrollo de Oaxaca. El gobierno también tiene mucha responsabilidad, pues por ello les pagamos; sin embargo nosotros tenemos el DERECHO de hacer labor por nosotros mismos y hacer que Oaxaca vuelva a brillar como antes, recupere su lugar y avance con todos los grandes recursos con

Lo ven, lo hacen! Demos un buen ejemplo

Lo ven, lo hacen! Demos un buen ejemplo

Me pareció muy interesante compartirles este video que llegó a mis manos, ya que  casi siempre no logramos darnos cuenta de la importancia y consecuencia de nuestros actos, no nos percatamos de quienes nos ven y quienes nos imitan; y nos damos cuenta; es porque ya lo hemos hecho y es demasiado tarde para cambiar patrones de conducta. Es tiempo de poner atención a nuestras actitudes en el mundo, y tratemos de mejorar el lugar donde vivimos, no es broma todos los cambios que se están dando en el mundo y son también nuestra responsabilidad; pensemos un poco en ayudar,

También existe el Bullying Laboral

buullying

Tantas veces hemos podido leer o escuchar en cursos y congresos cómo ser un líder eficaz, aquel que pueda coordinar a un número de personas, que sepa motivarlas, dirigirlas y hacer que cumplan con las metas propuestas, pero muy pocos nos hemos detenido a pensar, como piensan los del lado contrario, es decir, los empleados o los “subordinados”, qué es lo que ellos esperan de un LIDER como tal, y no de un jefe; ¿en cuántas ocasiones nos hemos preguntado esto para saber si simplemente quiero ser un líder o en verdad quiero serlo y ser capaz de motivar a